Chế độ xem nhân viên: L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes

L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes

RésuméLes travaux portant sur l’avancée en mixité des activités professionnelles féminines ou masculines occupent désormais une place à part entière dans le champ de la sociologie. En la matière, les métiers de l’encadrement sportif constituent des analyseurs particulièrement pertinents tant l’unive...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Julhe, Samuel, Honta, Marina
Định dạng:	Article ou chapitre numérique
Ngôn ngữ:	Français
Được phát hành:	2013
Những chủ đề:	articulation travail-famille avancée en mixité division sexuée du travail éthos professionnel profession temps sociaux professional ethos professional mixity sexual division of work social times work-family strain
Truy cập trực tuyến:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

id	cairn-SOCIO_034_0341
record_format	cairn
spelling	cairn-SOCIO_034_0341SOCIOSociologie https://shs.cairn.info/revue-sociologie-2012-4-page-341?lang=fr https://doi.org/10.3917/socio.034.0341 L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes Julhe, SamuelHonta, Marina2013 articulation travail-familleavancée en mixitédivision sexuée du travailéthos professionnelprofessiontemps sociauxprofessionprofessional ethosprofessional mixitysexual division of worksocial timeswork-family strainfre Sociologie \| 3 \| 4 \| 2013-02-15 \| p. 341-357 \| 2108-8845 SOCIO_03449 RésuméLes travaux portant sur l’avancée en mixité des activités professionnelles féminines ou masculines occupent désormais une place à part entière dans le champ de la sociologie. En la matière, les métiers de l’encadrement sportif constituent des analyseurs particulièrement pertinents tant l’univers sportif peut être globalement considéré, encore aujourd’hui, comme l’un des « fiefs de la masculinité ». Le cas du métier de Conseiller Technique Sportif (CTS) apparaît plus particulièrement exemplaire. À partir d’entretiens réalisés auprès de 33 CTS, hommes et femmes, l’article se propose de comparer leurs conditions respectives d’exercice du métier, ainsi que le regard qu’ils portent sur leur ethos professionnel et les contraintes qui y sont associées. Il s’agit plus spécifiquement d’analyser les relations entre rapport au travail et organisation de la vie familiale. Si les femmes CTS ne semblent pas rencontrer de résistance explicite de la part de leurs homologues masculins, tout indique cependant qu’elles sont amenées à s’auto-exclure des missions les plus prestigieuses, voire à entamer une reconversion professionnelle, pour parvenir à mener de front un métier vécu sur le mode de la passion et leur vie conjugale et maternelle. A contrario, les hommes s’avèrent moins marqués par ce type d’arbitrage, même si plusieurs éléments laissent entendre, parmi la jeune génération, une forte velléité de mieux articuler travail et famille.Work-family balance among sports technical advisors: asymmetrical situations between men and womenWorks on the male or female professional activities now play a full part in the field of sociology. In this area, sports coaching jobs are particularly relevant, as the sports world can be broadly considered, even today, as a “fiefdom of virility.” The French job of “sports technical advisors” (STA) appears particularly exemplary. Based on interviews with 33 STA men and women, the article attempts to compare their respective work conditions and the way they look at their professional ethos and associated constraints. This is specifically to analyze the relationship between work and the organization of family life. If STA women do not seem to be meeting resistance from their male counterparts, all indications are, nevertheless, that they are forced to exclude themselves from the most prestigious assignments, or even to start a new career, to achieve the balance between a profession lived as a passion and their married and maternal life. Conversely, this type of arbitration is less marked in men, although several elements suggest, among the younger generation, a strong inclination to better articulate work and family life.Cairn free access
language	Français
format	Article ou chapitre numérique
building	0/Bibliothèque numérique/ 1/Bibliothèque numérique/Cairn/
topic	articulation travail-famille avancée en mixité division sexuée du travail éthos professionnel profession temps sociaux profession professional ethos professional mixity sexual division of work social times work-family strain
spellingShingle	articulation travail-famille avancée en mixité division sexuée du travail éthos professionnel profession temps sociaux profession professional ethos professional mixity sexual division of work social times work-family strain Julhe, Samuel Honta, Marina L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
topic_facet	articulation travail-famille avancée en mixité division sexuée du travail éthos professionnel profession temps sociaux profession professional ethos professional mixity sexual division of work social times work-family strain
description	RésuméLes travaux portant sur l’avancée en mixité des activités professionnelles féminines ou masculines occupent désormais une place à part entière dans le champ de la sociologie. En la matière, les métiers de l’encadrement sportif constituent des analyseurs particulièrement pertinents tant l’univers sportif peut être globalement considéré, encore aujourd’hui, comme l’un des « fiefs de la masculinité ». Le cas du métier de Conseiller Technique Sportif (CTS) apparaît plus particulièrement exemplaire. À partir d’entretiens réalisés auprès de 33 CTS, hommes et femmes, l’article se propose de comparer leurs conditions respectives d’exercice du métier, ainsi que le regard qu’ils portent sur leur ethos professionnel et les contraintes qui y sont associées. Il s’agit plus spécifiquement d’analyser les relations entre rapport au travail et organisation de la vie familiale. Si les femmes CTS ne semblent pas rencontrer de résistance explicite de la part de leurs homologues masculins, tout indique cependant qu’elles sont amenées à s’auto-exclure des missions les plus prestigieuses, voire à entamer une reconversion professionnelle, pour parvenir à mener de front un métier vécu sur le mode de la passion et leur vie conjugale et maternelle. A contrario, les hommes s’avèrent moins marqués par ce type d’arbitrage, même si plusieurs éléments laissent entendre, parmi la jeune génération, une forte velléité de mieux articuler travail et famille.
author	Julhe, Samuel Honta, Marina
author_facet	Julhe, Samuel Honta, Marina
author_sort	Julhe, Samuel
title	L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
title_short	L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
title_full	L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
title_fullStr	L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
title_full_unstemmed	L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
title_sort	l'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes
publishDate	2013
container_title
container_issue
url	https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-sociologie-2012-4-page-341?lang=fr https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/socio.034.0341
_version_	1877246850361196544

L'articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes

Những quyển sách tương tự