Mécanismes et niveau d'intégration organisationnelle de l'entreprise : une évaluation empirique avant et après la mise en place d'un système ERP
Cet article montre qu’aussi bien en contexte d’absence du système ERP que dans le contexte de mise en œuvre d’un tel système, les mécanismes d’intégration utilisés par les gestionnaires sont à la fois d’ordre structurel, fonctionnel ou social. Toutefois, la contribution de chaque mécanisme d’intégra...
Salvato in:
| Autori principali: | , , |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2008
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Cet article montre qu’aussi bien en contexte d’absence du système ERP que dans le contexte de mise en œuvre d’un tel système, les mécanismes d’intégration utilisés par les gestionnaires sont à la fois d’ordre structurel, fonctionnel ou social. Toutefois, la contribution de chaque mécanisme d’intégration à l’intégration de l’entreprise n’est pas la même quand on passe du premier contexte au second. |
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