Le burn-out du médecin soignant
Les origines du burn-out chez le soignant doivent être recherchées du côté d’une mauvaise organisation de l’institution de soins, de la présence de conflits réguliers, d’une mauvaise gestion des budgets alloués, de demandes régulières et sans retour d’amélioration du secteur hospitalier (insuffisanc...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2017
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| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Les origines du burn-out chez le soignant doivent être recherchées du côté d’une mauvaise organisation de l’institution de soins, de la présence de conflits réguliers, d’une mauvaise gestion des budgets alloués, de demandes régulières et sans retour d’amélioration du secteur hospitalier (insuffisance de personnels, facteurs de stress, délais trop courts, urgences, allongement du temps de travail), d’une absence de soutien, d’un manque de reconnaissance etc. |
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