« Pèse-moi », ou de l'étrange désir d'être évalué
RésuméLe développement systématique de l’évaluation dans de nombreuses organisations a des conséquences désastreuses : inhibition du travail en équipe, compétition stérile, intensification du travail, contre-performances, etc. La plupart des personnes s’en plaignent. Pourtant, force est de constater...
保存先:
| 第一著者: | Vidaillet, Bénédicte |
|---|---|
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2011
|
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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