Type d'entreprise et parcours professionnels dans le télémarketing au Brésil : le cas d'une grande entreprise de sous-traitance étrangère et d'une agence d'emploi parasyndicale et paramunicipale
À partir de l’analyse d’un milieu de travail particulier qui révèle les tendances actuelles du marché du travail brésilien, l’objectif de cet article est de s’interroger sur les éléments qui contribuent à structurer les parcours professionnels des employés d’exécution du secteur du télémarketing, d...
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| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2006
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | À partir de l’analyse d’un milieu de travail particulier qui révèle les tendances actuelles du marché du travail brésilien, l’objectif de cet article est de s’interroger sur les éléments qui contribuent à structurer les parcours professionnels des employés d’exécution du secteur du télémarketing, désorganisés en apparence. Le constat de la diversification et de la fragmentation des conditions d’emploi, dans un contexte plus général de mondialisation de la production et des échanges, amène à s’interroger sur le poids des pratiques individuelles dans les carrières professionnelles et, plus largement, sur la perte de signification des concepts du travail et de l’emploi. |
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