ONG : les pièges de la professionnalisation
Au cours des vingt dernières années, le rôle des organisations non gouvernementales (ONG) s'est complexifié, sur fond de mutations des relations internationales et de réductions de l'aide publique. Leur influence grandissante auprès de l'opinion internationale, des États et des entre...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2004
|
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | Au cours des vingt dernières années, le rôle des organisations non gouvernementales (ONG) s'est complexifié, sur fond de mutations des relations internationales et de réductions de l'aide publique. Leur influence grandissante auprès de l'opinion internationale, des États et des entreprises s'est accompagnée d'une interrogation sur l'efficacité de leurs actions et sur leur notoriété. Pour faire face à ces évolutions, des ONG, grandes et moins grandes, ont dû repenser leurs modes d'organisation et de gestion, leurs modalités d'action sur le terrain et leurs dispositifs de recrutement. Paradoxalement, ce ressaisissement accroît leur vulnérabilité et pose de nouveaux défis. |
|---|