Le rôle des acteurs de l’entreprise dans la prévention de la pénibilité au travail
La question de la prévention de la pénibilité porte les stigmates de ses origines. Elle s’est en effet construite dans le contexte particulier de la réforme des retraites, et tout spécialement dans celui du recul des bornes d’âge. C’est la raison pour laquelle la logique de compensation des effets...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2016
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| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | La question de la prévention de la pénibilité porte les stigmates de ses origines. Elle s’est en effet construite dans le contexte particulier de la réforme des retraites, et tout spécialement dans celui du recul des bornes d’âge. C’est la raison pour laquelle la logique de compensation des effets de l’exposition au risque de pénibilité et celle de prévention se sont entremêlées au détriment pour l’instant de la seconde. S’interroger sur le rôle des acteurs de l’entreprise conduit nécessairement à se demander si leurs ressources et leurs capacités d’action sont à même de redynamiser la prévention partout où elle risquerait d’être supplantée par la primauté accordée à la recherche de compensation(s).
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