Pour une utilisation des études de cas dans la compréhension des pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises
Though large scale studies enable to understand current trends like absenteeism, lowering motivation among some groups of workers or problems encountered in hiring workers with specific skills on the Belgian labour market, they do not always help to capture why companies set up specific human resour...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2007
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| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |