L’enquête longitudinaleFamilles et employeurs (FamEmp)

L’article éclaire les évolutions et les enjeux actuels de la recherche sur l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle. Il met en évidence les atouts et les limites des enquêtes statistiques existantes pour traiter ces questions et présente le projet d’enquête longitudinale Fami...

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Auteurs principaux: Fontaine, Roméo, Pailhé, Ariane, Remillon, Delphine
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2024
Fag:
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RPSF_149_0139RPSFRevue des politiques sociales et familiales https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2023-4-page-139?lang=fr https://doi.org/10.3917/rpsf.149.0139 L’enquête longitudinaleFamilles et employeurs (FamEmp) Fontaine, RoméoPailhé, ArianeRemillon, Delphine2024 articulation entre vies familiale et professionnelleemploienquêtes statistiquesentreprisesfamilleemploymentfamilyfirmsstatistical surveyswork-life balancefre Revue des politiques sociales et familiales | 149 | 4 | 2024-01-10 | p. 139-147 | 2431-4501 RPSF_14943 L’article éclaire les évolutions et les enjeux actuels de la recherche sur l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle. Il met en évidence les atouts et les limites des enquêtes statistiques existantes pour traiter ces questions et présente le projet d’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp), qui s’adresse à la fois aux individus et à leurs employeurs. Sa diffusion au sein de la communauté scientifique permettra notamment de répondre à trois enjeux majeurs : l’effet des nouvelles formes d’emploi et de travail, en particulier du télétravail ; la situation des proches aidants ; l’évaluation des effets des politiques familiales et d’entreprise.This article analyses current changes and challenges for research on work-life balance. It highlights the strengths and limitations of existing statistical surveys to address these issues and presents Families and Employers (FamEmp) longitudinal suvey project, aimed at both employees and employers. Its dissemination within the scientific community will particularly answer three major issues: the effect of new forms of employment and work, particularly teleworking; the situation of family carers of people with disabilities or elderly parents; and the evaluation of the effects of family and business policies.Cairn free access
language Français
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