Créer de l’emploi pour proposer un travail sans qualité ?
L’article présente les premiers enseignements issus d’une enquête qualitative de deux ans (2019-2021), menée au sein d’une entreprise à but d’emploi (EBE) implantée dans un quartier populaire marqué par l’immigration et la désindustrialisation. Nous y analysons le rôle du dispositif Territoires zéro...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2022
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’article présente les premiers enseignements issus d’une enquête qualitative de deux ans (2019-2021), menée au sein d’une entreprise à but d’emploi (EBE) implantée dans un quartier populaire marqué par l’immigration et la désindustrialisation. Nous y analysons le rôle du dispositif Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) pour résorber la pauvreté, en interrogeant sa contribution à l’intégration de la société salariale par la qualité du travail qu’il propose dans la dynamique de sortie de la pauvreté. L’étude montre que les salariés recrutés dans le cadre de ce dispositif perçoivent leur travail comme ayant peu de valeur, notamment en raison de son organisation interne. Leurs trajectoires avant et après leur entrée dans le dispositif montrent un déclassement vécu. Ces deux caractéristiques poussent à considérer ce travail comme sans qualité, ce qui invite à interroger le dispositif sur sa façon de placer au centre la question de l’emploi sans se soucier de la qualité du travail proposé. |
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