Prix du meilleur cas RIODD-CCMP-INNOV Case Lab 2020
Les ordonnances du 22 septembre 2017 relatives à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, ratifiées par la loi 2018-217 du 29 mars 2018 ont réformé le télétravail. Désormais le télétravail peut être mis en place par « tout moyen », la signature d’un accord d’entreprise ou d’une...
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2021
|
| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |