Le rire et l’humour, des ressources mobilisables favorisant la relation avec les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
Les maladies neuro-évolutives comme la maladie d’Alzheimer entraînent une altération de la santé mentale et de la qualité de vie, et lorsqu’elle survient, l’entrée en institution, vécue comme une rupture avec la vie au domicile, tend à accentuer ce phénomène. Pour cette raison, il apparaît essentiel...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2026
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Les maladies neuro-évolutives comme la maladie d’Alzheimer entraînent une altération de la santé mentale et de la qualité de vie, et lorsqu’elle survient, l’entrée en institution, vécue comme une rupture avec la vie au domicile, tend à accentuer ce phénomène. Pour cette raison, il apparaît essentiel d’identifier et de mobiliser toutes les ressources relationnelles et émotionnelles possibles pour améliorer le bien-être des personnes.Parmi ces ressources, l’humour apparaît comme une ressource mobilisable. L’humour demeure une forme d’expression significative chez les personnes avec une maladie d’Alzheimer, y compris aux stades avancés, suggérant son intérêt potentiel comme outil de soin. Il facilite les interactions entre les personnes et leur entourage, en contribuant à instaurer un climat de confiance et un environnement social sécurisant. Il est un moyen de soutenir la relation, et de favoriser un vécu partagé positif. Enfin, bien que devant être confirmés, des résultats suggèrent que des interventions structurées basées sur l’humour pourraient réduire les comportements d’agressivité.Le rire et l’humour représentent une voie insuffisamment explorée, probablement en raison des difficultés méthodologiques liées à leur opérationnalisation, pour améliorer la qualité de vie des personnes avec une maladie d’Alzheimer, tout en enrichissant les pratiques professionnelles et en favorisant des environnements institutionnels plus chaleureux. |
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