Quels facteurs entravent la performance individuelle au travail au sein des PME Camerounaises dans un contexte de crise ? Les enseignements d’une étude de cas
This article shifts the focus from management or executive performance to that of employees in the context of small and medium-sized enterprises (SMEs). It explores the factors that impede job performance in SMEs faced with internal and external challenges. The findings reveal that hindrances common...
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| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |