Le bien-être des cadres entre prestige et vulnérabilité : le cas d’une multinationale française implantée en Algérie
Cet article propose une analyse du bien-être au travail des cadres, envisagé comme une expérience à la fois valorisée et vulnérable. Fondée sur une enquête qualitative menée auprès de cadres d’une entreprise multinationale implantée en Algérie. La recherche met en évidence la tension entre prestige...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2026
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |