Le bien-être des cadres entre prestige et vulnérabilité : le cas d’une multinationale française implantée en Algérie

Cet article propose une analyse du bien-être au travail des cadres, envisagé comme une expérience à la fois valorisée et vulnérable. Fondée sur une enquête qualitative menée auprès de cadres d’une entreprise multinationale implantée en Algérie. La recherche met en évidence la tension entre prestige...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Mokhtari, Naima
פורמט: Article ou chapitre numérique
שפה:Français
יצא לאור: 2026
נושאים:
גישה מקוונת:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

אינטרנט

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-de-l-organisation-2026-2-page-19?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riso.022.0020