Le bien-être des cadres entre prestige et vulnérabilité : le cas d’une multinationale française implantée en Algérie
Cet article propose une analyse du bien-être au travail des cadres, envisagé comme une expérience à la fois valorisée et vulnérable. Fondée sur une enquête qualitative menée auprès de cadres d’une entreprise multinationale implantée en Algérie. La recherche met en évidence la tension entre prestige...
Wedi'i Gadw mewn:
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| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
2026
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |