Changement de nom de l’organisation et identification organisationnelle. Exploration dans une entreprise tunisienne de télécommunications
Bien que les recherches sur le changement du nom de marque1 de l’organisation soient du ressort du marketing, ce bouleversement affecte également l’organisation en interne. Dans ce travail, nous étudions les effets de ce changement sur l’identification organisationnelle. Notre ambition est de compre...
Guardat en:
| Autors principals: | Gharsi-Missaoui, Manel, Zaddem, Ferid |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2021
|
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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