Empathie, stress et coproduction : expérience des professionnels du secteur public dans les soins de santé en Chine

Cet article explique la rotation des employés sous l’angle du comportement innovant au travail dans le contexte d’une culture organisationnelle hiérarchique. À l’aide d’un échantillon de fonctionnaires sud-coréens et d’une estimation longitudinale de la variable muette des moindres carrés (LSDV), ce...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Li, Yanwei, Yu, Hongbo
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: 2025
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://droit.cairn.info/revue-revue-internationale-des-sciences-administratives-2025-3-page-433?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/risa.913.0433