Leadership positif et satisfaction professionnelle à la Cour des comptes européenne

Cet article s’appuie sur les théories de l’adéquation personne-organisation et du comportement du leadership pour étudier la manière dont le leadership positif est lié aux pratiques de communication, aux pratiques de travail collaboratif et aux pratiques de gestion des performances, ainsi que la ma...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Uman, Timur, Argento, Daniela, Grossi, Giuseppe, Mattei, Giorgia
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: 2024
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2024-2-page-397?lang=fr
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