Le recrutement au mérite favorise la bonne gouvernance : comment les agences de l’Union européenne recrutent-elles leur personnel ?

Le recrutement au mérite favorise la bonne gouvernance : comment les agences de l’Union européenne recrutent-elles leur personnel ?

Les études montrent que les administrations publiques qui pratiquent le recrutement au mérite sont nettement moins touchées par la corruption que les autres. Les données sont nombreuses sur la situation des États membres de l’U.E. en ce qui concerne le degré de recrutement au mérite au sein de leurs...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Egeberg, Morten, Gornitzka, Åse, Trondal, Jarle
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: 2019
Materias:
agences de l’Union européenne
approche institutionnelle
approche organisationnelle
bonne gouvernance
méritocratie
recrutement
European Union agencies
good governance
institutional approach
meritocracy
organizational approach
recruitment
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2019-2-page-257?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/risa.852.0257

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