Le recrutement au mérite favorise la bonne gouvernance : comment les agences de l’Union européenne recrutent-elles leur personnel ?

Le recrutement au mérite favorise la bonne gouvernance : comment les agences de l’Union européenne recrutent-elles leur personnel ?

Les études montrent que les administrations publiques qui pratiquent le recrutement au mérite sont nettement moins touchées par la corruption que les autres. Les données sont nombreuses sur la situation des États membres de l’U.E. en ce qui concerne le degré de recrutement au mérite au sein de leurs...

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Auteurs principaux: Egeberg, Morten, Gornitzka, Åse, Trondal, Jarle
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2019
Fag:
agences de l’Union européenne
approche institutionnelle
approche organisationnelle
bonne gouvernance
méritocratie
recrutement
European Union agencies
good governance
institutional approach
meritocracy
organizational approach
recruitment
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/risa.852.0257

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