La motivation de service public et la performance organisationnelle au sein de l'administration fédérale suisse
RésuméDepuis 20 ans, les réformes du secteur public s’efforcent d’améliorer la performance organisationnelle essentiellement au moyen d’outils et de méthodes managériaux. Les réformes unilatérales, axées sur les résultats font l’objet de critiques. Dans notre étude, nous nous intéressons aux liens q...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2009
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