La motivation de service public et la performance organisationnelle au sein de l'administration fédérale suisse
RésuméDepuis 20 ans, les réformes du secteur public s’efforcent d’améliorer la performance organisationnelle essentiellement au moyen d’outils et de méthodes managériaux. Les réformes unilatérales, axées sur les résultats font l’objet de critiques. Dans notre étude, nous nous intéressons aux liens q...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2009
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |