La motivation de service public et la performance au travail des agents du secteur public aux Pays-Bas

RésuméLe présent article contribue de trois manières à nous aider à mieux comprendre la motivation de service public (MSP) et ses effets. Premièrement, il applique une version abrégée de l’échelle de mesure de Perry dans le secteur public néerlandais. Même si les résultats de l’analyse indiquent que...

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsmän: Leisink, Peter, Steijn, Bram
Materialtyp: Article ou chapitre numérique
Språk:Français
Publicerad: 2009
Ämnen:
Länkar:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2009-1-page-39?lang=fr
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