La motivation de service public et la performance au travail des agents du secteur public aux Pays-Bas

RésuméLe présent article contribue de trois manières à nous aider à mieux comprendre la motivation de service public (MSP) et ses effets. Premièrement, il applique une version abrégée de l’échelle de mesure de Perry dans le secteur public néerlandais. Même si les résultats de l’analyse indiquent que...

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Bibliographic Details
Main Authors: Leisink, Peter, Steijn, Bram
Format: Article ou chapitre numérique
Language:Français
Published: 2009
Subjects:
Online Access:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2009-1-page-39?lang=fr
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