Rémunération au mérite et motivation au travail : perspectives théoriques et empiriques pour la fonction publique française

RésuméAlors même que les fonctions publiques de la plupart des pays de l’OCDE se sont engagées dans un processus de modernisation de leurs pratiques, nous questionnons la pertinence de l’introduction de rémunérations au mérite, notamment en regard des effets le plus souvent négatifs sur la motivatio...

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Päätekijä: Forest, Virginie
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: 2008
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