Rémunération au mérite et motivation au travail : perspectives théoriques et empiriques pour la fonction publique française
RésuméAlors même que les fonctions publiques de la plupart des pays de l’OCDE se sont engagées dans un processus de modernisation de leurs pratiques, nous questionnons la pertinence de l’introduction de rémunérations au mérite, notamment en regard des effets le plus souvent négatifs sur la motivatio...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Forest, Virginie |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2008
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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