Introduction
RésuméPendant les deux dernières décennies du siècle dernier, la fonction publique britannique a connu d’importantes difficultés dans l’introduction de nouvelles façons de travailler ainsi que de modèles organisationnels différents, et ce dans le but d’atteindre un « meilleur rapport qualité-prix »....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2005
|
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |