Quelles régulations du fait religieux en entreprise ?

Si les convictions religieuses plurielles ont toujours existé dans les entreprises, les proportions et les comportements des salariés croyants se sont cependant transformés en quelques dizaines d’années en France. La diversité religieuse est ainsi devenue une caractéristique nouvelle mais aussi tab...

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Auteurs principaux: Galindo, Géraldine, Surply, Joëlle
פורמט: Article ou chapitre numérique
שפה:Français
יצא לאור: 2010
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גישה מקוונת:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2010-40-page-29?lang=fr
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