Caractéristiques et typologies des cadres dirigeants
RésuméDans cette étude, les auteurs s’intéressent à l’étude de la population des cadres dirigeants qui exercent dans les grandes entreprises marocaines. L’objectif principal de cette étude est l’identification des classes et typologies de cadres dirigeants marocains. Trois étapes méthodologiques ont...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2010
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | RésuméDans cette étude, les auteurs s’intéressent à l’étude de la population des cadres dirigeants qui exercent dans les grandes entreprises marocaines. L’objectif principal de cette étude est l’identification des classes et typologies de cadres dirigeants marocains. Trois étapes méthodologiques ont été définies. Une étude exploratoire fondée sur un entretien semi - directif. Cette première étape est poursuivie par une étude quantitative en utilisant un questionnaire et finalement une étude confirmatoire. Au total, cent soixante sept cadres dirigeants marocains appartenant à treize secteurs d’activités ont participé à cette étude. Quatre classes typologiques de cadres dirigeants marocains ont été identifiées. Le dirigeant « nouvelle génération », le dirigeant « novateur », le dirigeant « entrepreneur » et le dirigeant « traditionnel». |
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