LinkedIn et Indeed : effets du recrutement 2.0 sur les demandeurs d’emploi

The emergence of new technologies has profoundly transformed the professional world, redefining not only work processes, but also recruitment methods. In this context, the aim of this research is to examine the consequences of recruitment 2.0 for jobseekers. An experimental approach based on fictiti...

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsmän: Zugno, Ambre, Masciantonio, Alexandra
Materialtyp: Article ou chapitre numérique
Språk:Français
Publicerad: 2024
Ämnen:
Länkar:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2024-82-page-5?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rips1.082.0005