Tatouage et inclusion, être authentiquement soi au travail

L’apparence physique est l’un des premiers critères de discrimination en France. Pourtant, peu de travaux s’intéressent à la discrimination et l’inclusion des personnes tatouées en France, contrairement à la littérature anglo-saxonne. Face à cette absence de littérature, nous avons cherché à compre...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Alves, Sarah, Alves, Esther, Meyer, Vincent
Format: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicat: 2024
Matèries:
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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2024-81-page-119?lang=fr
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