Une approche psychanalytique de la relation entre savoir et pouvoir dans l’entreprise
Cette recherche revisite la représentation conventionnelle de la relation entre le savoir et le pouvoir au sein d’une organisation, et propose une approche post-moderne – notamment, macro-psychanalytique - du système de pouvoir de l’entreprise centrée connaissances. Cette vision du rapport savoir-po...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2015
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Περίληψη: | Cette recherche revisite la représentation conventionnelle de la relation entre le savoir et le pouvoir au sein d’une organisation, et propose une approche post-moderne – notamment, macro-psychanalytique - du système de pouvoir de l’entreprise centrée connaissances. Cette vision du rapport savoir-pouvoir présente un intérêt à la fois pour la communauté scientifique - par une justification du recours à l’anthropologie et à la psychanalyse du management - et pour les managers des entreprises du XXIe siècle - par une meilleure compréhension des nouvelles pratiques de gestion. |
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