Quel impact exerce l'évaluation des compétences au niveau de la fiabilité sociale de l'entreprise ?

Cette recherche a pour principal objectif de montrer l’importance de l’évaluation des compétences dans le cadre du pilotage social, dispositif permettant de mesurer l’écart entre les exigences de l’entreprise et la contribution de chaque salarié à ce même résultat. Plus précisément, nous nous sommes...

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Päätekijä: Leroux, Erick
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: 2015
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Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2015-51-page-37?lang=fr
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