La dangerosité sociale inhérente à la dyade organisationnelle « évaluateur-évalué »

L’évaluation constitue un processus visant à effectuer une représentation de la situation. Les biais font que cette représentation est profondément dénaturée car elle dépend des critères employés mais surtout de la classification de ces critères entre eux. Placés dans les mains d’élus - tous les élu...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Marchesnay, Michel
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: 2014
Assuntos:
Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2014-50-page-115?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rips1.050.0115