Irrationnels et organisations

Nos attentes de perfection s’expriment actuellement sous les deux modes du désir de contrôle de l’action et de ses conséquences d’une part, et sous celui du désir de transparence d’autre part. Ces deux désirs sont assortis d’un moralisme croissant qui dessert si l’on y regarde bien ses propres objec...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Rappin, Baptiste, Kleber, Aurélie
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: 2013
Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2013-48-page-23?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rips1.048.0023