Le bien être donne-t-il du sens au travail ?

RésuméLe dirigeant qui décide d’investir dans le bien -être au travail peut-il améliorer la réussite économique, et sociale de l’entreprise? Au regard des évolutions de nos environnements, cette question est pertinente. En effet, en raison de la mondialisation des échanges, de la globalisation des m...

Cijeli opis

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Bibliografski detalji
Glavni autor: Barthod-Prothade, Mireille
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2012
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Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2012-46-page-123?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rips1.046.0123