Travailleurs étrangers sans-papiers, et s’il était temps d’appliquer notre Constitution et de garantir l’égalité de traitement et la cohésion sociale !
La crise sanitaire que nous traversons a mis en lumière ce salariat précaire qui tient à bout de bras nos économies. Parmi eux, une part importante de travailleurs étrangers sans-papiers ni vus ni reconnus par nos pays. Dans cet article, nous expliquons en quoi leur régularisation est, d’un point de...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2021
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | La crise sanitaire que nous traversons a mis en lumière ce salariat précaire qui tient à bout de bras nos économies. Parmi eux, une part importante de travailleurs étrangers sans-papiers ni vus ni reconnus par nos pays. Dans cet article, nous expliquons en quoi leur régularisation est, d’un point de vue syndical, un enjeu constitutionnel et social.Régulariser ne répond pas qu’à une aspiration humanitaire. Cela permet de garantir l’égalité de traitement dans les entreprises, de tirer les conditions de travail vers le haut et de lutter contre le dumping social.Et si face à cette réalité sociale, face à ces travailleurs invisibles, l’État faisait le pari de l’intelligence collective et du courage politique. Et si face aux replis identitaires qui voient le jour, nous réaffirmions tout simplement l’unité du salariat, la cohésion sociale, ce qui, malgré nos différences de statut et d’origine, nous lie dans les entreprises, c’est-à-dire nos intérêts communs. |
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