Le(s) rôle(s) du manager dans la fabrique de la déviance constructive : une revue de littérature systématique

Les comportements de déviances constructives sont des transgressions qui bénéficient à l’organisation dont elles contreviennent pourtant aux normes. Ces caractéristiques, a priori antinomiques, interrogent ; les normes sont généralement considérées comme nécessaires à la bonne marche de l’organis...

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Dans:RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 62 | 1 | 2026-05-12 | p. 21-41 | 2259-2490
Auteurs principaux: Michal, Manon, Hussler, Caroline, Dominguez, Noémie
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2026
Sujets:
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