Quelle(s) place(s) de la confiance et de l’autonomie des salariés dans la gouvernance du travail ?
Obligation légale de négocier et thématique ouverte, la qualité de vie et des conditions de travail renvoie à des pratiques d’entreprise très différentes. Dans ce cadre, les négociations de première génération menées au titre de la qualité de vie au travail dans les entreprises, se sont révélées gra...
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| Xuất bản năm: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 5513 | 2 | 2024-09-24 | p. 1-2 | 2259-2490 |
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| Những tác giả chính: | , , , |
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2024
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