Covid-19 : une crise organisationnelle, Bergeron H., Borraz O., Castel P. et Dedieu F, Paris, Presses de Sciences Po, 2020

Cet article examine les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) socialement responsable susceptibles de soutenir les salariés en situation de déchéance sociale dans une période de crise. Notre objectif est de sortir de l’analyse classique des pratiques de GRH socialement responsable adopt...

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Dans:RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 4510 | 4 | 2021-12-10 | p. 106-110 | 2259-2490
Auteur principal: Chappoz, Yves
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2021
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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