Confiance, bienveillance, autonomie ou la redécouverte perpétuelle du rôle des relations humaines
Dans les typologies de fusion, l’intégration symbiotique est considérée comme à la fois comme la plus optimale et la plus difficile à atteindre. Pour mieux comprendre comment les entreprises parviennent à favoriser les synergies, nous proposons une vision processuelle prenant en compte les dynamique...
Enregistré dans:
| Dans: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 419 | 4 | 2020-12-21 | p. 2-2 | 2259-2490 |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2020
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |