L’utilisation des données personnelles dans les algorithmes en gestion des ressources humaines
Cet article porte sur les déterminants du succès de carrière subjectif des managers français et s’intéresse tout particulièrement à l’ancre « qualité de vie » ou « style de vie » et à son effet modérateur. L’originalité de cet article repose sur deux points. Premièrement, alors que le succès de carr...
Enregistré dans:
| Dans: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 399 | 2 | 2020-07-08 | p. 95-106 | 2259-2490 |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2020
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |