Risques psychosociaux : envisager le burnout comme un processus organisationnel

Le Burnout, ou épuisement professionnel, est un syndrome souvent étudié dans le champ des sciences humaines. Il est alors défini par un état complet d’épuisement pour les uns, par un processus d’épuisement progressif pour les autres. Nous plaçant du point de vue des sciences de gestion, nous nous ef...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Argitaratua izan da:RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 337 | 4 | 2018-12-10 | p. 34-52 | 2259-2490
Egile Nagusiak: Picart, Ludovic, Jaussaud, Jacques
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: 2018
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-rimhe-2018-4-page-34?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rimhe.033.0034