The Medico-Social Institutes Directors’ perception of performance
Dans le cadre des mouvements de type New Public Management (NPM) de nombreuses organisations du secteur public ou de la délégation de service public ont été contraintes de s’inscrire dans une logique de mesure et d’amélioration des performances. Si nombre de travaux ont étudié le devenir des outils...
Enregistré dans:
| 发表在: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 296 | 5 | 2017-11-27 | p. 3-25 | 2259-2490 |
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| 主要作者: | |
| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 语言: | Français |
| 出版: |
2017
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| 主题: | |
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