Les perceptions du contrat psychologique dans deux entreprises automobiles en Roumanie : le poids de l’héritage du passé
Le contrat psychologique est devenu un instrument incontournable d’analyse de la relation d’emploi. Pourtant, les chercheurs l’ont étudié généralement dans une perspective individuelle et idiosyncrasique, accordant peu d’attention au contexte économique et sociétal dans lequel il s’inscrit.A travers...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 266 | 2 | 2017-05-17 | p. 26-48 | 2259-2490 |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2017
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |