Les leviers de régulation des conflits interpersonnels dans trois organisations sociales et médico-sociales :: SCD d'Orléans

Les leviers de régulation des conflits interpersonnels dans trois organisations sociales et médico-sociales

Les leviers de régulation des conflits interpersonnels dans trois organisations sociales et médico-sociales

De nombreux travaux privilégient une approche interactionnelle des conflits interpersonnels, quand d’autres facteurs sont concernés comme le déficit d’instrumentation, l’absence de cohérence interne des outils, ou bien encore la difficulté de leur appropriation. L’article s’interroge sur les levie...

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:	RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise \| 225 \| 3 \| 2016-07-04 \| p. 29-43 \| 2259-2490
Auteurs principaux:	Ndiaye, Adama, Abraham, Jocelyne
Format:	Article ou chapitre numérique
Sprog:	Français
Udgivet:	2016
Fag:	conflit interpersonnel organisation sociale et médico-sociale régulation interpersonal conflict regulation social and medico-social organization
Online adgang:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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