Le conflit vie professionnelle/vie privée et la satisfaction : le cas des conjoints de militaires navigants
L’objectif de ce papier est de présenter les résultats d’une étude portant sur le lien entre les deux formes de conflits (travail-famille et famille-travail) et la satisfaction au travail ainsi que la satisfaction de vie en général des conjoints de militaire. Les conflits vie professionnelle-vie...
Enregistré dans:
| Udgivet i: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 184 | 4 | 2015-08-04 | p. 3-20 | 2259-2490 |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2015
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’objectif de ce papier est de présenter les résultats d’une étude portant sur le lien entre les deux formes de conflits (travail-famille et famille-travail) et la satisfaction au travail ainsi que la satisfaction de vie en général des conjoints de militaire.
Les conflits vie professionnelle-vie privée émergent lorsque les demandes de participation dans un domaine de la vie rentrent en tension avec les demandes de participation dans un autre domaine. La population des militaires, appelés à servir en tout temps et en tout lieu, est caractérisée par l’extrême mobilité géographique des parcours. Nous proposons d’en appréhender les effets sur la conciliation vie professionnelle-vie familiale des conjoints.
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