Diversité et performance en Amérique du Nord

Cet article a pour ambition d’évaluer les différentes formes d’engagement des entreprises nord-américaines en matière de diversité. Plus précisément, il s’agit de mettre en exergue les traits distinctifs caractérisant les entreprises identifiées comme performantes en matière de diversité en vue d’al...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Dans:RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 154 | 1 | 2014-12-16 | p. 43-65 | 2259-2490
Auteurs principaux: Martin Lacroux, Christelle, Lacroux, Alain, Ben Larbi, Sami
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2014
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

En ligne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-rimhe-2015-1-page-43?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rimhe.015.0043