Un leadership nouveau genre

Si les spécialistes qui s’intéressent à la féminisation du leadership constatent des avancées, encore trop peu de femmes œuvrent dans les hautes sphères des organisations. Quels sont les principaux obstacles ? Le mouvement de la féminisation représente-t-il la bonne manière d’ouvrir les organisation...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Auger, Claudine
Format: Article ou chapitre numérique
Sprache:Français
Veröffentlicht: 2023
Online Zugang:Accès Université d'Orléans et IFPM
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